Coaching-Training-Beratung
HR BERATUNG PERSONALENTWICKLUNG
Personalentwicklung gestalten - die wirkt!
Ich begleite Unternehmen - von der ersten Idee bis zur Umsetzung – und darüber hinaus.
Gemeinsam erarbeiten wir passgenaue Personalentwicklungskonzepte, die zu Ihrer Unternehmenskultur, Ihren Zielen und den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeitenden passen. Ob strukturierte Karriereprogramme, wirkungsvolle Mentoring-Formate oder weitere Entwicklungsangebote.
Meine Leistungen
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Entwicklung von Personalentwicklungskonzepten
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Gestaltung von Karriereprogrammen
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Aufbau von Mentoring-Konzepten
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Potenzialanalyse/Eignungsdiagnostik
POTENZIAL-ANALYSE UND
EIGNUNGSDIAGNOSTIK
Erfolgreiche Personalentwicklung beginnt mit einem fundierten Verständnis von Menschen. Mit wissenschaftlich fundierten Potenzialanalysen unterstütze ich Unternehmen dabei, Führungskräfte, Nachwuchstalente und Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln.
Einsatzbereiche
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Führungskräfteentwicklung
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Karriere- und Entwicklungsplanung
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Teamentwicklung
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Personalauswahl
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Business Coaching
Ihr Mehrwert
✓ Potenziale frühzeitig erkennen
✓ Führungskräfte gezielt entwickeln
✓ Zusammenarbeit verbessern
✓ Individuelle Entwicklungsmaßnahmen ableiten
✓ Fundierte Personalentscheidungen treffen
Wissenschaftlich fundiert
Ich arbeite mit dem BIP® (Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung) – einem der führenden Verfahren für Potenzialanalysen und Personalentwicklung im deutschsprachigen Raum.
Für wen?
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Personalabteilungen & Personalentwicklung
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Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte
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Mitarbeitende mit Entwicklungspotenzial
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Business-Coaching-Klienten
Vorgehensweise
01
Analyse
Die teilnehmende Person bearbeitet online einen wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsfragebogen.
Dauer ca. 50-60 Minuten
02
Auswertung
Die Ergebnisse werden verständlich erklärt und gemeinsam reflektiert.
Dabei stehen Stärken, Entwicklungs-potenziale und individuelle Handlungsmöglichkeiten im Mittelpunkt.
03
Transfer in die Praxis
Aus den Ergebnissen entstehen konkrete Maßnahmen für den Arbeitsalltag – beispielsweise zur Führung, Zusammenarbeit, Kommunikation oder persönlichen Weiterentwicklung.
04
Coaching
Begleitend kann die Entwicklung und die Umsetzung durch Coaching unterstützt werden.
Menschen stärken, Potenziale entfalten und Entwicklung möglich machen – für eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.
Ich unterstütze Sie gerne dabei.
POTENZIALE
SICHTBAR
MACHEN
REFERENZEN
Das sagen meine
Kundinnen und Kunden
"Als HR-Expertin und Trainerin bringt Nicole genau die Mischung mit, die erfolgreiche Personal- und Organisationsentwicklung braucht: fachliche Tiefe, Praxiserfahrung und ein gutes Gespür für Menschen.
Ich erlebe sie als kompetente Sparringspartnerin, die Herausforderungen schnell erfasst, klare Impulse gibt und Entwicklung nachhaltig begleitet. Eine absolute Empfehlung für Unternehmen, Führungskräfte und Einzelpersonen."
Gesa Schubert
HR Expertin, Böblingen
Kontakt
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Nicole Braxmaier
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